Freundlichkeit braucht keinen Grund
Es hat sich rumgesprochen, dass es nicht nur der Gehaltsscheck ist, den Bewerber suchen, sondern besonders in diesen Zeiten der persönlichen und gesellschaftlichen Krisen, die Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt und verstanden fühlt. Ein Anspruch, dem sich Unternehmen stellen müssen. Denn der Fachkräftemangel hat die Machtverhältnisse verschoben. Neben klassischen Benefits, ist es die Unternehmenskultur, geprägt von Freundlichkeit und Empathie, die als wertschätzendes Verhalten Mitarbeiter motiviert und hält.
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