Frohe Weihnachten wünscht das CONSIGEN Team

Weihnachtsgruß mit den besten Wünschen für das neue Jahr 2025!

 

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Neu im Blog: Recruiting Trends 2025

Recruiting Trends 2025: Viel Lärm um nichts oder echter Mehrwert? Mit persönliche Einschätzung!

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Neu im Blog: Ohne Scheuklappen sieht man mehr: Zum Beispiel die Stärken von Nicht-Akademikern

Braucht man wirklich ein Studium oder einen Hochschulabschluss, um beruflich erfolgreich zu sein?…

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Neu im Blog: Scheitern erwünscht? Warum Personaler den Bewerber nach Misserfolgen fragen (sollten)

Sind Misserfolge und Niederlagen ein Thema im Vorstellungsgespräch? Ja, wir empfehlen Fehler aktiv…

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Neu im Blog: Die Kraft des 360 Grad Feedback: Ein ganzheitlicher Ansatz zur Führungskräfteentwicklung

Besonders für Führungskräfte bietet das 360 Grad Feedback entscheidende Vorteile: Es vereint gezielt…

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Neu im Blog: Warnzeichen in der Probezeit für Mitarbeitende

Als neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterin ist der Einstieg in ein Unternehmen eine spannende, aber…

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Blogbeitrag zum Erkennen von Warnzeichen in der Probezeit

Ob 3 oder 6 Monate, in jedem Fall ermöglicht die Probezeit sowohl dem Unternehmen als auch dem neuen…

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Neu im Blog: auf überhöhte Gehaltsforderungen souverän reagieren

In Zeiten des Fachkräftemangels sehen sich Unternehmen immer häufiger mit überzogenen…

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Neu im Blog: Treffsichere Personalauswahl

In der treffsicheren Personalauswahl liegt der Schlüssel zu einem erfolgreichen Teamaufbau und einem…

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Neu im Blog: Schichtarbeit familienfreundlich gestalten

Laut Eurostat arbeiteten 2023 rund 14,8 Prozent der 15 – 64-jährigen Arbeitnehmer in Deutschland in…

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