Sind Lücken im Lebenslauf peinlich, unangenehm, persönlich? Was sollten Kandidaten beachten und worauf legen Personaler im Vorstellungsgespräch Wert, wenn es um diese unerklärlichen Zeit-Lücken geht? Mehr im Blog...

Wann ist eine Lücke eine Lücke?

Von einer Lücke wird gesprochen, wenn der Bewerber länger als drei Monate keine Anstellung oder karriererelevante Tätigkeiten nachweisen kann. Drei Monate sind dabei keine feste Zahl, sondern ein Richtwert, der unserer Erfahrung in der Personalberatung entspricht. Wir thematisieren längere Unterbrechungen im Kandidatengespräch in jedem Fall.

Hier lesen Sie den gesamten Blogbeitrag

Your direct contact

CONSIGEN GmbH
An der Gnadenkirche 10
46485 Wesel

+49 281 300 84 24

kontakt(at)consigen.de

This website uses cookies. Those have two functions: On the one hand they are providing basic functionality for this website. On the other hand they allow us to improve our content for you by saving and analyzing anonymized user data. You can redraw your consent to using these cookies at any time. Find more information regarding cookies on our Data Protection Declaration and regarding us on the Imprint.

Mandatory

These cookies are needed for a smooth operation of our website.

Name	Purpose	Lifetime	Type	Provider
CookieConsent	Saves your consent to using cookies.	1 year	HTML	Website

Google Analytics

Cookies and other technologies used for analytics help collect data that allows services to understand how you interact with a particular service.

Name	Purpose	Lifetime	Type	Provider
_ga	Used to distinguish users.	2 years	HTML	Google
_ga_HFGTBFV8G2	Google Analytics	2 years	HTML	Google

Gut zu wissen für Kandidaten - Lücken im Lebenslauf - neu im Blog

Wann ist eine Lücke eine Lücke?

Your direct contact

Services

Contact

Law