Recruiting neu denken, sonst bleibt der Platz leer
Unsere Kernaufgabe, das Besetzen von Positionen im mittleren Management in der Life Sciences…
Wertvolles Wissen mit Age Management sichern
In unserem Beitrag „Ältere Mitarbeitende im Unternehmen: Herausforderungen erkennen, Chancen nutzen“…
Der Weg ist das Ziel im Recruitingprozess
Wir haben es schon häufiger beschrieben, die Wünsche und Anforderungen von Bewerbern heute…
Ältere Mitarbeitende im Unternehmen: Herausforderungen erkennen, Chancen nutzen
Ältere Menschen am Arbeitsmarkt sind gefragter denn je, denn ihr beruflicher Erfahrungsschatz…
Liebe Arbeitgeber, warum verlieren Sie Bewerber schon vor dem ersten Kontakt?
In Zeiten des Fachkräftemangels sind die Anforderungen an das Recruiting weitaus höher als früher.…
Mehr Männer als Frauen in den Führungsetagen der Life Sciences Industrie
Befragt man Männer und Frauen in den Führungsetagen der Life Sciences Industrie in Deutschland, gibt…
Studie zeigt, wie treu die Beschäftigten in Deutschland sind
In einer vor kurzem veröffentlichten Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (iwd) geht…
Wechseljahre im Job! Tabu-Thema und Karriere-Killer?
Die Arbeitswelt soll diverser werden, der gendergap übersprungen, die Bezahlung nicht vom Geschlecht…
Impulse für eine erfolgreiche Führung in hybriden Arbeitsmodellen
In unserer Zusammenarbeit mit Führungskräften aus dem Life Sciences sind wir die letzten zwei Jahren…
Wechselbereitschaft steigt – neuer Job mit Sinn gesucht
Bei CONSIGEN sind wir schon immer nah am Puls der Zeit, nah an den (möglichen) Kandidaten und ihren…
