Coaching nach Ihren Wünschen

"Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann."
Charles Darwin, engl. Naturforscher

Oftmals haben Unternehmen spontan Bedarf an Themen, die wir hier nicht spezifisch abgebildet haben. So hat z.B. in den vergangenen Jahren das Thema Change Management immer mehr an Bedeutung gewonnen, bedingt durch die steigenden Anforderungen der Globalisierung und die immer schneller werdenden Veränderungsprozesse.

Ein weiteres Beispiel, das immer häufiger nachgefragt wird, ist Interkulturelles Management (Cross-Cultural-Management), welches den Einfluss des Umweltsegmentes "Kultur" auf den Unternehmenserfolg analysiert.

Ob nun Change Management, Cultural Management oder andere Themen auf Anfrage, wir helfen Ihnen individuelle Lösungen für sich und Ihr Unternehmen zu erarbeiten.

Sprechen Sie bitte Frau Doris Ehrmann an, die Ihnen individuelle Konzepte zu Ihren Themen anbietet.