Neu im Blog: Loud Quitting - der effektvolle Abgang als Trend?
Die Bereitschaft von Mitarbeitenden, ihren Unmut lautstark zum Ausdruck zu bringen und verärgert zu…
Neu im Blog: Talententwicklung - erfolgreiche Unternehmen entwickeln (sich durch) ihre Mitarbeitenden
Idealerweise sollten mittelständische Unternehmen eine ausgewogene Strategie verfolgen, die sowohl…
Neu im Blog: Erleben Männer eine umgekehrte Diskriminierung?
In den letzten Jahren hat die Diskussion um Geschlechtergerechtigkeit und Diversität in der…
Neu im Blog: Selbstbewusst zum Erfolg: Frauen in Gehaltsverhandlungen
In unseren Kandidatengesprächen gehen wir explizit auf das Thema Gehalt ein und sehen ihn immer mal…
Neu im Blog: Jenseits des Gender Pay Gap - Die finanzielle Strafe der Mutterschaft
Man muss sich die Zahlen deutlich vor Augen führen. Mütter mit einem Kind haben durchschnittliche…
Neu im Blog: Klare Lösung - Personalberatung für mittelständische Life Sciences Unternehmen
Die CONSIGEN GmbH ist seit 2015 spezialisiert auf die Personalgewinnung im Life Sciences. Gab und…
Ostergruß vom CONSIGEN Team
CONSIGEN wünscht Ihnen und Ihrer Familie ein schönes Osterfest und gute Erholung.
Neu im Blog: Background-Checks im Rekrutierungsprozess - aber richtig!
Die Personalauswahl ist von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg eines…
Neu im Blog: Das Bewerbungsfoto im Wandel – noch zeitgemäß oder eher kritisch?
Foto oder nicht, diese Frage kann nur unter Berücksichtigung von Pro und Contra für jedes…
Gut zu wissen für Kandidaten - Lücken im Lebenslauf - neu im Blog
Sind Lücken im Lebenslauf peinlich, unangenehm, persönlich? Was sollten Kandidaten beachten und…
