Ansteckungs-Effekt nicht unterschätzen
Organisationen unterschätzen, wie stark sich die Kündigung eines Einzelnen auf die Entscheidungen anderer Mitarbeitenden auswirken kann. Dieses Phänomen kann dazu beitragen, den bereits bestehenden Fachkräftemangel zu verschärfen, wenn mehrere Mitarbeitende gleichzeitig die Organisation verlassen. Sie kann weitreichende Auswirkungen auf die Mitarbeiterbindung und die Leistungsfähigkeit eines Teams oder einer Abteilung haben. Unternehmen sollten daher Strategien entwickeln, um diesem Phänomen entgegenzuwirken und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Hier lesen Sie den gesamten Blogbeitrag
