Inzwischen ist es in den Köpfen der Geschäftsführung angekommen – die Notwendigkeit einer hohen Arbeitgeberattraktivität. Arbeitgeber werden zur Marke, zeigen sich von ihrer besten Seite und investieren Zeit, Manpower und oft viel Geld in Hochglanz-Karriere-Websites, packendes Storytellling, professionelle Videos und durchgestylte Social Media Beiträge.
Welchen Einfluss haben Arbeitgeberbewertungen auf den bekannten Plattformen.
Studien belegen, dass sich immer mehr Bewerber und Bewerberinnen auch über die Arbeitgeberbewertungen ein Bild vom möglichen neuen Arbeitgeber machen.
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