Was bedeutet Transparenz im Unternehmenskontext?
Es spricht sich rum, Unternehmen müssen sich attraktiver darstellen, innere Werte zählen, nicht nur um für Bewerber attraktiv zu sein, sondern auch für die Mitarbeitenden. Erfreulicherweise stellen auch wir fest, dass sich, im Zuge von Vision, Mission, Leitbild und Werten, Unternehmen mehr Mühe geben und transparenter werden. Sie zeigen Gesichter, zeigen das Team, die Organisation, den Arbeitsplatz, die Unternehmenskultur und bauen so ihre eigene Arbeitgebermarke auf.
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